Ефективна система за мотивация на персонала от Brain Storm Consult
Човешкият ресурс е най-ценният актив за всяка компания, и именно затова мотивацията на персонала е ключов фактор за постигане на висока ефективност и продуктивност. В Brain Storm Consult разработихме индивидуална методика за изграждане на програма за мотивация на служителите, която е съобразена с нуждите на всяка фирма и нейните екипи.
Какво представлява нашата програма за мотивация на персонала?
Нашата методология е базирана на задълбочен анализ на съществуващите политики, документи и практики в компанията. Мотивацията на персонала във фирма се изгражда чрез специфични оценки на качествата на служителите и техния принос за постигане на целите и визията на организацията.
Основните елементи на програмата включват:
- Оценка на работата на всеки служител на всеки 6 месеца, за да се определи нуждата от обучение и кариерно развитие.
- Определяне на мотиватори, които работят за всеки служител – било то финансови стимули, подаръчни ваучери или подобряване на отношенията.
- Изготвяне на план за обучение на база постигнатите резултати и идентифицираните нужди.
Процес на изграждане на мотивация на служителите
Екипът ни провежда одит на вътрешните процеси и анализира взаимовръзките между различните отдели. Чрез задълбочени интервюта с всички служители, от най-ниското до топ управленското ниво, откриваме какви са факторите, които демотивират служителите и какво би ги стимулирало да работят по-добре.
Нашата система за мотивиране на служителите включва:
- Оценка на съществуващите процедури и препоръки за тяхното усъвършенстване.
- Включване на всички отдели в бонусните схеми, за да се повиши взаимодействието и бързината на работния процес.
- Идентифициране на проблемни зони и слаби звена в екипа и предложения за тяхното оптимизиране или замяна.
Ползи от системата за мотивация на персонала
След внедряване на програмата за мотивация на персонала, наблюдаваме значителни положителни резултати, включително:
- Подобряване на работната среда и повишаване на ефективността на труда.
- Намаляване на текучеството и задържане на младите кадри.
- Увеличаване на оборота на компанията при същия списъчен състав и запазен бюджет за работна заплата.
- Превръщане на компанията в привлекателно място за млади квалифицирани специалисти.
След внедряването на системата, ние осигуряваме мониторинг за период от 3 до 6 месеца, за да гарантираме, че заложените критерии за ефективност са изпълнени.
Свържете се с нас за повече информация:
📧 sales@brainstorm.bg
📞 +359 2 80 99 740
Контакти
- 1729 София ж.к. Младост 1А, бл.505А, вх.2
- 02 / 80-99-740
- office@brainstorm.bg
Изпратете вашето запитване през контактната форма
Изпратете информация за вашия бизнес и конкретни нужди и наштие търговци ще се свържат с вас в максимално кратки срокове.
Офис София
Телефони за връзка:
Email за връзка:
sales@brainstorm.bg